掘进区职工思想动态重点问题责任清单完成情况汇报

时间:2024-04-09 20:27:15
掘进区职工思想动态重点问题责任清单完成情况汇报[此文共1489字]

掘进区职工思想动态重点问题责任清单完成情况汇报

一、疫情防控工作。

1.我单位认真贯彻落实公司疫情防控工作安排部署,认真组织全体干部职工学习了公司防疫办下发的【2020】23号通知 关于加强冬季疫情常态化防控措施的通知,并认真做好防疫各项工作。

2.严格执行防疫防控各项措施,加强内部管理,强化外来人员排查,认真执行防疫防控各项措施,班前会认真组织职工体温及发烧咳嗽感冒等症状排查,发现异常及时采取措施,并认真做好排查登记台账,确保疫情稳定受控。

二、理论武装问题。

强化意识形态政治理论学习,加强干部职工教育培训工作,充分调动干部职工政治理论学习热情,加强职工应知应会知识学习培训工作,迅速提高职工应知应会知识掌握程度,贯彻落实“大学习、大练兵、大提高”活动,组织全体干部职工认真学习了天能公司发〔2020〕129号(关于开展“大学习、大练兵、大提升”活动的实施意见),要求全员学习文件签字,按照专业技术要求,认真制定月度培训计划及培训教案,并按照计划培训内容开展培训活动。

三、安全教育问题。

1. 加强安全警示教育和形势任务教育力度,围绕决战年终“意识形态、安全生产、信访稳定”工作,继续强化安全不放心人员排查工作,班前会每班对职工进行思想意识、安全意识进行排查,建立了安全不放心人员排查台账,对于排查出的安全不放心人员坚决杜绝下井,经过思想教育、安全意识教育培训等工作,确保其思想稳定后方可下井工作。

2. 每天加强意识形态及信访稳定排查,加强舆情及职工思想状况排查,建立了舆情及职工思想状况排查台账,每天排查一次舆情及职工思想状况并登记台账,并发到舆情信息员微信群汇报。

3. 建立信访不稳定人员台账,每天进行信访不稳定人员思想状况排查,并登记掘进二区信访稳定信息每日调度情况统计表,每日发到天池信访微信群进行汇报。确保信访稳定受控。

4. 认真开展形势任务教育,加强职工安全意识培训,加强安全警示教育。临近年终岁末,由于近期全国各地煤炭行业形势不容乐观,事故还时有发生,这就给我们的安全生产工作带来压力,同时也给我们敲响了警钟,警示我们越是临近年终岁尾越是要提高警惕,认认真真做好当前各项安全生产工作,时时刻刻绷紧安全弦,安全上坚决来不得一丝马虎,要定期开展安全警示教育活动。我们每周组织一次安全警示教育活动,结合近期全国发生的各类煤矿事故案例,有针对性的开展顶板、水、火、瓦斯、煤尘、辅助运输等方面的安全警示教育,比如12月19日认真组织职工观看了平遥县二亩沟煤矿瓦斯爆炸事故,观看后组织职工座谈交流,让干部职工认清了瓦斯事故的严重危害性、破坏性及严重后果,潜移默化中引导教育职工逐渐提高安全生产意识。

5. 落实了岗位技能实操培训,抓好了导师带徒工作,认真签订了导师带徒合同,从山东本部来我工区三名师父,每名师父带徒2名,用言传身教和手把手指导的方式,加大了实训力度,大大提高了徒弟岗位操作技能。

6. 认真抓好冬季三防工作,组织干部职工认真学习天能公司发〔2020〕103号(关于做好 2020年冬季“三防”工作的通知),认真制定“冬季三防”工作措施,加强井上井下易冻水管保温工作,加强仓库、办公区、宿舍的保温保暖管理、防火防盗管理,加强消防设施检查工作,及时上报消防设施检查台账。

四、工作落实问题。

1. 加强管理人员教育工作,教育管理人员理顺工作流程,转变工作作风,把工作状态调整好,提高工作的超前预见性和计划性,创新工作方法,提高工作效率。

2. 针对井下工作时间长、疲劳作业问题,我单位认真做好交接班管理工作,30分钟内工作要交接完毕,上一班与下一班交接好工作,包括存在没有整改或没有整改完的隐患问题,巷道支护没有完成问题,机电设备存在的一些问题都要交接清楚,以便下一班次工作顺利开展。

3.党支部认真做好党员“1+1+n”联系服务职工群众,本支部在岗党员7名,全部包联各班组,确保每一个班组至少有一名党员,开展党员深入班组密切联系职工,党员干部转变工作作风,推进过硬支部建设,落实好谈心谈话工作,及时发现班组职工在安全生产中存在的问题及困难,并及时帮助解决,确保党员联系服务职工群众整体工作出实绩、见实效。

掘进二区党支部

2020.12.25

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